Приглашаем принять участие в нашем вебинаре "Как использовать оффлайн данные в Я.Директе"! 29 ноября в 13:30 Узнать больше
Мы увеличиваем посещаемость и позиции в выдаче. Вы получаете продажи и платите только за реальный результат, только за целевые переходы из поисковых систем

Профессия SEO специалиста становится все популярней. Большая половина сотрудников "Семантики"— профессионалы, чей опыт исчисляется годами. Нашу карьеру мы начинали совсем по-другому. Как строится карьера сеошника сейчас? А чего ждать в будущем?

Столь волнующую тему мы решили обсудить с опытным специалистом: преподавателем в лучших учебных центрах, руководителем департамента SEO в интернет-агентстве “Пиксель Плюс”, Дмитрием Севальневым.

Дмитрий Севальнев
Руководитель департамента SEO в интернет-агентстве "Пиксель Плюс"

Дим, в “Пиксель Плюс” уже далеко не пара сеошников и ты уже не первый год занимаешься SEO и не раз, наверное, наблюдал рост специалистов с нуля. Хотел бы поговорить с тобой о карьере в SEO.

С удовольствием :-)

 

Давай со старта начнем: сеошник — это математик / программист или всё же гуманитарий / маркетолог? Как ты думаешь, кто из них быстрее станет профессионалом в SEO? Есть ли у SEO профессии выгорание? Кто дольше продержится в профессии: математик или гуманитарий.

SEO-специалист — быстро эволюционирующая профессия.

Если 5-6 лет назад это был на 90% технический специалист и на 10% гуманитарий, то сейчас акценты смещаются и специализированная техническая подготовка требуется уже далеко не во всех работах по SEO.

Обобщая: в первую очередь SEO-специалист это человек, который может быстро адаптироваться под меняющиеся реалии рынка.

Да, выживет самый мобильный, активный и быстро адаптирующийся, а гуманитарий это будет или технарь — дело второе.

 

Раньше был только серч, потом прибавились блоги манимейкеров. Сейчас уже манимейкеров нет почти, но есть несколько отраслевых СМИ, 10-15 полных курсов — эволюция рынка? Или просто потребность времени?

В первую очередь потребность рынка, конечно.

Сейчас есть огромный пробел в профессиональном образовании, несмотря на все курсы и отраслевые СМИ, всё ещё очень и очень мало квалифицированных кадров. Тут дело в том, что нельзя научить человека любить профессию. А если ты не любишь SEO — ты не добьешься результата. Если ты SEO специалист, то этим надо жить.

 

Кстати, как оцениваешь уровень курсов по SEO? Можно ли смело брать специалиста после этих курсов и доверять проекты?

Смело брать, давать проект и не контролировать то, что получается в итоге (быть уверенным в результате) — нет, конечно, нельзя. На собеседования в «Пиксель Плюс» приходят люди, прошедшие и по два и по три различных курса. Часто их практические навыки на нуле.

К сожалению, сейчас ни одни курсы не могут отчислить человека за неуспеваемость или за плохие результаты. Итог: пройти курс подготовки по SEO может любой желающий, грамотно продвигать — единицы.

 

Появится ли официальная профессия сеошник, которой будут обучать в университете? (Как сумасшедшая мысль)

Ничего сумасшедшего. Уже сейчас в ряде прорывных институтов появляются основы интернет-маркетинга и изучаются алгоритмы работы поисковых систем. Рынок требует кадров, и ряд крупных компаний делают шаги в этом направлении, общаются с ВУЗами и т.д.

Протащить SEO в основной курс лекций — задача на ближайший год, наверно, неподъемная, но как знать, что будет ещё через 3-4 года. Интернет-маркетинг с уклоном на SEO и контекстную рекламу в качестве дополнительного образования точно скоро появится.

 

Сейчас студии в 95% случаев самостоятельно обучают новые кадры. Как думаешь, может ли что-то измениться в будущем? Станут ли студии оплачивать обучение специалистам?

Подобные процессы уже начинаются, и крупные SEO-компании договариваются с образовательными центрами о:

  • передаче контактов «выпускников»;
  • стажировках;
  • корректировке программы обучения (адаптация под потребности компании).

Скорее всего, через 2-4 года будет своеобразный miх:

  1. Обучающие центры производят первичную подготовку кадров и SEO-компании дотачивают их до готовых специалистов собственными усилиями.
  2. Крупные компании договариваются с обучающими центрами:
    • о корректировке программы;
    • о повышении контроля над процессом обучения студента;
    • нормальных тестах и экзаменах (после которых могут отчислить);
    • о выполнении практических заданий (домашнего задания);
    • или организуют собственные центры подготовки, которые будут удовлетворять этим требованиям.

 

Сколько времени нужно, чтобы специалист стал квалифицированным, как считаешь?

Зависит от базового и желаемого уровня подготовки. Если говорить о специалисте, который может полностью самостоятельно вести проекты среднего уровня, то:

  • Выпускник ВУЗа с нормальной технической подготовкой, с нулевыми знаниями по SEO — 2-2.5 года.
  • После базовой подготовки (курсов) — 1.5-2 года.
  • C опытом ведения нескольких проектов на фрилансе — 1-1.5 года.

Вы просто не представляете, что иногда вытворяют фрилансеры «с опытом продвижения» со своими проектами -)

Определенная база — есть, системы — нет.

Более того, чтобы не потерять квалификацию надо постоянно быть в теме.

 

Насколько возможно стать хорошим специалистом, работая сеошником в студии и делая задачи, которые падают в рамках проектов? Достаточно ли внутрикорпоративного обучения для роста? Или надо после работы пахать, экспериментировать, тестировать, анализировать дома по ночам?

Всё зависит от студии.

Если мы говорим о крупных компаниях, то просто работая SEO-специалистом — стать экспертом невозможно. Часто внутри потоковых компаний специалисты выполняют 30-40 процентов работ и вообще не являются самостоятельной единицей.

В «Пиксель Плюс» мы стараемся расшатать систему и просим SEO-специалистов, в том числе, ставить небольшие эксперименты и вообще «думать, что делаешь». Чем больший кругозор у специалиста — тем лучше.

Если вести 10-20 разношёрстных проекта и «жить SEO» — то да, стать специалистом хорошего уровня внутри студии более чем реально. Чего я всем искренне и желаю!

Продвигайтесь в Семантике

– Только качественный трафик из Яндекса и Google
– Понятная отчетность о работе и о планах работ
– Полная прозрачность работ

  • Как вы оцениваете знания в теории или на практике? Интересна методология, что стоит почитать, возможно у вас на сайте.

    • У себя в компании оцениваем по большому SEO-тесту + результатам по проектам (отработка). На отработку также завязана ЗП, для повышения мотивации.

Продвижение сайтов – качественный трафик из Яндекса и Google
Продвигаясь в Семантике вы не платите:
– За переходы с упоминанием названия вашей компании.
– За переходы по стоп-словам.
– За непродолжительные переходы (менее 10 секунд).
Подпишись на обновления блога
Надежда Фурманова SEMANTICA, руководитель отдела рекламы бесплатный вебинар Неклассический контекст или как использовать оффлайн данные в Я.Директе Регистрируйся! 29 ноября в 13:30

Мы работаем не только в Моcкве, но и в других городах России: